newsletter
Zrzeszamy wydawców mailingowych na całym świecie. Planujemy i realizujemy kampanie e-mail w oparciu o Big Data. Obecnie wprowadzamy do oferty nowe produkty m.in. display, rich media, reklama push, social media, sms/mms.
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Sales Manager. Twoim zadaniem będzie sprzedaż obecnych i nowych produktów dla klientów bezpośrednich, domów mediowych i agencji.
Praca w biurze w Warszawie. W okresie wzmożonej zachorowalności na COVID-19 możliwość pracy zdalnej.
Czego oczekujemy?
Twoje doświadczenie zawodowe
- Posiadasz minimum dwa lata doświadczenia w sprzedaży produktów reklamy internetowej.
- Wiesz jak rozmawiać z klientami bezpośrednimi oraz znasz specyfikę współpracy z agencjami i domami mediowymi.
- Orientujesz się w obecnych rozwiązaniach marketingu online.
Twój charakter i zaangażowanie
- Łatwo nawiązujesz i utrzymujesz kontakty.
- Umiesz pogodzić swój indywidualizm z pracą w zespole.
- Wykazujesz inicjatywę w działaniu i dążysz do samodzielnego rozwiązywania problemów.
Twoje umiejętności
- Wiesz jak przygotować ofertę handlową, media plan i prowadzić prezentację.
- Umiesz zarządzać projektami sprzedażowymi.
- Nie masz oporów w pierwszym kontakcie z klientem.
- Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym.
Na co możesz liczyć:
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia przy prowadzeniu projektów dla znanych marek.
- Możliwość stałego podnoszenia kompetencji dzięki obecności na konferencjach i szkoleniach (w okresach wzmożonych zachorowań na COVID-19 zapewniamy szkolenia online).
- Luźną, niekorporacyjną atmosferę pracy z wiecznie młodymi i pięknymi ; )
- Dynamicznie wzrastające wynagrodzenie, premie za zrealizowane budżety.
- Kameralne biuro tylko dla naszego zespołu.
- Świeżo mieloną kawę przez cały tydzień.
- Pakiet medyczny.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: zgloszenie.aplikuj@gmail.com
W temacie wiadomości prosimy umieścić swoje imię i nazwisko oraz Sales Manager
Skontaktujemy się z kandydatkami i kandydatami, którzy przejdą do kolejnego etapu rekrutacji.
W CV umieść klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji teraz i w przyszłości, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.