newsletter
CreativeHarder to zespół pasjonatów marketingu realizujących projekty na wielu obszarach reklamy i promocji. W naszym portfolio znajdziecie setki udanych kampanii reklamowych i ponad 600 zrealizowanych eventów dla klientów z wielu branż. W obrębie CreativeHarder pracują działy Harder&Harder oraz Creative Media, które dzięki współpracy mogą obsługiwać klientów w pełnym zakresie.
Account Executive w dziale interaktywnym (Harder&Harder)
Wymagania
- min. 3 letnie doświadczenie w branży reklamowej
- doświadczenie w bezpośredniej pracy z Klientem, w szczególności umiejętność budowania trwałych relacji,
- doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów internetowych w tym związanych z komunikacją marketingową w social media, marketingiem szeptanym, aplikacjami, stronami www,
- myślenie biznesowe i strategiczne – poparte wynikami,
- umiejętność pracy z briefem, przygotowania i prowadzenia prezentacji,
- doskonała organizacja czasu pracy
- dobra znajomość mediów społecznościowych (Facebook, You Tube, Instagram, Twitter, LinkedIn,G+, Snapchat),
- dobra orientacja w trendach digital,
- praktyczna znajomość narzędzi analitycznych i monitorujących,
- umiejętność efektywnej współpracy z innymi działami agencji.
Zakres obowiązków:
- samodzielne prowadzenie projektów
- współtworzenie i realizacja strategii komunikacyjnych dla klientów agencji
- opracowywanie materiałów eksperckich
- zbieranie materiałów informacyjnych (tzw. research)
- bieżące kontakty z klientami agencji
- wsparcie procesu pozyskania nowych klientów
Gwarantowane
- praca z ciekawymi, polskimi i międzynarodowych firmami
- praca w przyjaznej atmosferze z zespołem doskonałych specjalistów
- możliwość rozwoju zawodowego
Miejsce pracy: Warszawa
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@creativeharder.pl. W tytule wiadomości prosimy wpisać „Account Executive”.
Prosimy również o dopisanie klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".
