newsletter
Polskie Wydawnictwa Specjalistyczne ProMedia, wydawca czołowych czasopism branżowych – „Hotelarz”, „Rynek Turystyczny”, „Restauracja”, „Polski Jubiler”, „Nowoczesna Stacja Paliw”, portali internetowych, organizator międzynarodowych konferencji i szkoleń, poszukuje kandydata na stanowisko:
REDAKTOR PROWADZĄCY KWARTALNIKA – PRACA DODATKOWA
Miejsce pracy: Warszawa
Wynagrodzenie: 3 tys. zł brutto za wydanie (kwartalnik), umowa o dzieło/umowa z firmą
OPIS STANOWISKA:
- samodzielne prowadzenie projektu wydawniczego (około 40 str.)
- planowanie zawartości magazynu
- redakcja nadesłanych materiałów oraz samodzielne przygotowywanie branżowych artykułów - w tym newsów, tekstów warsztatowych, wywiadów, relacji z targów
- współpraca z korektą, studiem graficznym i działem reklamy
- udział w lokalnych i wyjazdowych wydarzeniach branżowych, targach, konferencjach itp. (2 razy w roku)
WYMAGANIA:
- doświadczenie w pracy dziennikarskiej/redakcyjnej, umiejętność tworzenia i pracy ze szpiglem
- biegłość w pisaniu i redagowaniu tekstów prasowych
- dyspozycyjność, dobra organizacja pracy
- umiejętność nieszablonowego działania i pracy pod presją czasu
OFERUJEMY:
- dużą samodzielność, nienormowane godziny pracy, możliwość zdalnej realizacji dzieła
- dobrą atmosferę i dużą swobodę
- ciekawe wyzwanie zawodowe i możliwość realizacji własnych pomysłów
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres praca@pws-promedia.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Eco Way Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji i zostaną usunięte po 60 dniach od czasu otrzymaia. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
