To prywatna firma, mogą robić , co uważają za stosowne; nie ma obowiązku trzymania ludzi, których przez 2-3 miesiące nie ma w pracy, którzy są na zwolnieniach lekarskich lub urlopach; nikt nie powinien czuć się przywiązany do stołka, jeśli właściciel chce ograniczyć zatrudnienie, jak najbardziej powinien to zrobić
Szkoda, że praktyką jest zwalnianie pracowników zamiast przesunięcie ich do innego działu.
wert2018-06-14 23:50
00
NIE
Doczekam się wy...nia Miszczaka?
marek 2018-06-14 23:51
00
I dobrze. Po co tyle luda.
No cóż , to chyba dopiero przygrywka... Niektórzy maja kontrakty , a kiedy one się pokończą, to znikną kolejne osoby
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
Zmiany w strukturach TVN i Discovery: nowe jednostki i likwidacje zdublowanych ról. Zwolniono ponad 20 osób
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (73)
WASZE KOMENTARZE
To prywatna firma, mogą robić , co uważają za stosowne; nie ma obowiązku trzymania ludzi, których przez 2-3 miesiące nie ma w pracy, którzy są na zwolnieniach lekarskich lub urlopach; nikt nie powinien czuć się przywiązany do stołka, jeśli właściciel chce ograniczyć zatrudnienie, jak najbardziej powinien to zrobić
NIE
I dobrze. Po co tyle luda.