Modelowy przykład dyskryminacji starszych pracowników i osób (poruszane zagadnienia) z życia społecznego i zawodowego.
iuytr2023-04-17 15:12
154
Pracowałem tam przez lata na umowie śmeiciowej, ale przychodziłem "do biura" od 9 do 17 co jest niezgodne z prawem w Polsce. Czas aby kontrolerzy Urzędu Pracy się tam pojawili
asc2023-04-17 18:06
00
Zero premii i zero podwyżek!! Niech wszyscy o tym usłyszą. Wynagrodzenia i zarządzanie w Wirtualnej Polsce to dramat. Managerowie tylko powtarzają „przynajmniej nie zwalniamy jak konkurencja”. A konkurencja: premia na święta grudniu, premie kwartalne, benefity. Za to WP okroiła w grudniu niemal całkowicie wcześniejsze benefity. Do tego śmieciówki, nadgodziny, braki kadrowe. A prezes 3,5 mln zł… WSTYD! Uciekać stad
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
W Wirtualnej Polsce przybyło 100 pracowników. Co z podwyżkami?
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (16)
WASZE KOMENTARZE
Modelowy przykład dyskryminacji starszych pracowników i osób (poruszane zagadnienia) z życia społecznego i zawodowego.
Pracowałem tam przez lata na umowie śmeiciowej, ale przychodziłem "do biura" od 9 do 17 co jest niezgodne z prawem w Polsce. Czas aby kontrolerzy Urzędu Pracy się tam pojawili
Zero premii i zero podwyżek!! Niech wszyscy o tym usłyszą. Wynagrodzenia i zarządzanie w Wirtualnej Polsce to dramat. Managerowie tylko powtarzają „przynajmniej nie zwalniamy jak konkurencja”. A konkurencja: premia na święta grudniu, premie kwartalne, benefity. Za to WP okroiła w grudniu niemal całkowicie wcześniejsze benefity. Do tego śmieciówki, nadgodziny, braki kadrowe. A prezes 3,5 mln zł… WSTYD! Uciekać stad