Spotkania z menedżerami odbywały się już w sierpniu, ale menedżerowie mieli nieoficjalny zakaz mówienia o nich swoim podwładnym. Spotkania miały tematykę w stylu "jak zachęcić ludzi do powrotu do biur?", padało wiele pomysłów ze strony menedżerów, by następnie HR zignorował je wszystkie i nakazał powrót bez żadnych dodatkowych zachęt. Trudno się w takim wypadku dziwić niezadowoleniu pracowników, jeśli nikt nie słucha ich postulatów, a HR próbuje zrzucić odpowiedzialność za tę decyzję na menedżerów, którzy mieli postulować ten powrót w ankietach. Serio WP?

siedzieli w domu i nic nie robili a teraz trzeba wracac do pracy :)
nic dziwnego ze nie w smak im koniec urlopu

To kiedy mamy pulsczek albo roczne opinia w Polsce badanie? Trzeba będzie wypełnić