Nie „pracowników” tylko współpracowników i osoby na b2b. Co w tym dziwnego? Poza tym każdy dobrze wie, że TVP ma taki przerost zatrudnienia, że dokładnie to samo może robić połowa zatrudnionych w tej chwili osób.
Do doswiadczony2023-11-21 17:13
20
Nie jest to prawdą. Podwyżki były dla różnych form zatrudnienia tylko stosowano najróżniejsze fikołki i kruczki dla udowodnienia że kogoś nie obowiązuje podwyżka bo dopiero co dostał, gdy podwyżek w telewizji nie było latami
Budyniex2023-11-21 20:15
20
Za kilka chwil panowie z obsługi studiów pozbawieni produkcji w imię obrony pensyjek partyjnych "dyrektorków" - wyniosą te partyjne mordy na butach. Komunikat z korytarzy na Woronicza:Koleżanki i Koledzy,Wasza praca i wysiłek są zaprzepaszczane i ośmieszane przez bandę amatorów na stanowiskach dyrektorskich w Telewizji Polskiej. W historii Spółki nie było dotąd okresu, w którym działania dyrekcji - doprowadzają do podważenia sensu istnienia TVP S.A. w oczach Opinii Publicznej. Przestępstwo nadużycia zaufania, uregulowane w art. 296 k.k., to działanie na niekorzyść Spółki Skarbu Państwa godzące w jej, nasze i naszych rodzin podstawowe interesy egzystencjalne. Dlatego w trosce o naszą pracę i istnienie TVP S.A. - w czasie poprzedzającym STRAJK - zalecamy:1.Zaprzestania wykonywania poleceń służbowych wobec dyrektorów wszystkich jednostek organizacyjnych TVP S.A.Żądamy:1.Ustąpienia dyrektorów wszystkich jednostek TVP S.A. i podjęcia ich obowiązków przez wicedyrektorów, lub osoby wyznaczone przez kolegia - do momentu powołania nowych władz TVP S.A.2. Uznania wszystkich bieżących decyzji dyrektorów jednostek za kryminogenne, niewiążące i niebezpieczne dla interesów TVP SA. - z naciskiem na decyzje ws. zmian w umowach zatrudnienia, wydłużania wypowiedzeń i wysokości odpraw.3. Notarialnego spisania wszystkich nieprawidłowości w zarządzaniu Spółką i przekazanie ich w formie raportu nowym władzom TVP S.A.Dziękujemy za już otrzymane pytania i informacje na temat nadużyć Waszych przełożonych na stanowiskach dyrektorskich. Skala patologii, uzurpacji i zwykłej "palmy" jest niestety przytłaczająca. Dyrektorom radzimy zrezygnować już z osobistych kierowców. Nie zapobiegnie to dyscyplinarnemu wyrzuceniu z hukiem w nadchodzących dniach, ale zmniejszy efekt tragikomiczny w oczach pracowników.Kategorycznie zalecamy także wstyd - za zwalnianie samotnych matek z dziećmi za udział w marszach byłej opozycji - zwłaszcza w redakcji dla dzieci. Jak pani nie wstyd pani "dyrektor"?!Kolejne zgłoszenia prosimy kierować na adres: pptvpodrodzenie@gmail.com
A jeszcze dwa miesiące temu chodziłeś, kłaniałeś się i było "dzien dobry Panie Dyrektorze". Nie wstyd Ci? Do wyborów taki potulny byłeś.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
Podwyżka dla tysiąca pracowników TVP. Związkowcy: negocjacje w sposób nielegalny
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (22)
WASZE KOMENTARZE
Nie „pracowników” tylko współpracowników i osoby na b2b. Co w tym dziwnego? Poza tym każdy dobrze wie, że TVP ma taki przerost zatrudnienia, że dokładnie to samo może robić połowa zatrudnionych w tej chwili osób.
Nie jest to prawdą. Podwyżki były dla różnych form zatrudnienia tylko stosowano najróżniejsze fikołki i kruczki dla udowodnienia że kogoś nie obowiązuje podwyżka bo dopiero co dostał, gdy podwyżek w telewizji nie było latami
A jeszcze dwa miesiące temu chodziłeś, kłaniałeś się i było "dzien dobry Panie Dyrektorze". Nie wstyd Ci? Do wyborów taki potulny byłeś.