Zatrudnianie pracownika na umowę o dzieło kiedy pracuje w wyznaczonym miejscu przez pracodawcę , zgodnie z grafikiem i pod nadzorem przełożonego jest praca na etat bez względu na to jaką umowę daje pracodawca. Art ,22 kp. Zaległe świadczenia należą się trzy lata wstecz. Pracodawca nie ma prawa żądać podpisania oświadczenia, że pracownik nie będzie się ubiegać tych świadczeń kiedy dostanie etat. Podpisywać i domagać się 😱😁
Pan red2021-06-28 09:30
00
Związek zawodowy osiągnie jedno - NIC.
Zaskakujące, że Różalski, wie choć już nie pracuje. Znaczy się ktoś jest głupi na tyle, by dla jego chwili sławy stracić pracę i perspektywę zatrudnienia gdziekolwiek. Nikt nie lubi kretów.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
Stałe umowy zaproponowano tylko kilkudziesięciu osobom w TVN? Nadawca: "Do końca lipca będzie kilkaset umów"
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (38)
WASZE KOMENTARZE
"Filar demokracji i wolności"
Zatrudnianie pracownika na umowę o dzieło kiedy pracuje w wyznaczonym miejscu przez pracodawcę , zgodnie z grafikiem i pod nadzorem przełożonego jest praca na etat bez względu na to jaką umowę daje pracodawca. Art ,22 kp. Zaległe świadczenia należą się trzy lata wstecz. Pracodawca nie ma prawa żądać podpisania oświadczenia, że pracownik nie będzie się ubiegać tych świadczeń kiedy dostanie etat. Podpisywać i domagać się 😱😁
Związek zawodowy osiągnie jedno - NIC.
Zaskakujące, że Różalski, wie choć już nie pracuje. Znaczy się ktoś jest głupi na tyle, by dla jego chwili sławy stracić pracę i perspektywę zatrudnienia gdziekolwiek. Nikt nie lubi kretów.