Problem poważny w zakresie interpretacji przepisów unijnych, ale może sąd krajowy dokona intepretacji tych przepisów, a nie pyta TSUE. Niezależnie od wyoku, każdy ma prawo do rozstrzygnięcia sądowego w rozsądnym terminie.
S12022-06-03 10:16
00
Zwolnienie pracownika z powodu publiczego homsksualzmu powinno być prawem pracodawcy.
Aron2022-06-03 13:07
00
Brawo Kuba, ale w TVP pracuje mnóstwo gejów nawet na wizji więc czemu?
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
Trybunał Sprawiedliwości UE zajmuje się sprawą byłego pracownika TVP. Miał zostać zwolniony za bycie gejem
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (9)
WASZE KOMENTARZE
Problem poważny w zakresie interpretacji przepisów unijnych, ale może sąd krajowy dokona intepretacji tych przepisów, a nie pyta TSUE. Niezależnie od wyoku, każdy ma prawo do rozstrzygnięcia sądowego w rozsądnym terminie.
Zwolnienie pracownika z powodu publiczego homsksualzmu powinno być prawem pracodawcy.
Brawo Kuba, ale w TVP pracuje mnóstwo gejów nawet na wizji więc czemu?