Sposób przeprowadzania zmian przez zarząd woła o pomstę do nieba. Żenada. Pracowników szkoda.

Biznesu też. Bezkonkurencyjny na rynku serwis, najbardziej dochodowy produkt agencji bez wizji i strategii i ludzi od rozwoju. Nowemu naczelnemu życzę powodzenia, ale organizacja go nie wesprze w rozwoju serwisu inwestorskiego, bo tam nikt takich rzeczy już nie rozumie. Od 2016 równia pochyła...

Tak lepiej trwać bo zawsze było dobrze. Nie zmienia to jednak faktu ze sposób przeprowadzenia zmiany słaby.

Kiedy zmiany w pap life?