Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
W Polskim Radiu bez systemu podwyżek. Prezes pisze o zwolnieniach w mediach
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (41)
WASZE KOMENTARZE
Gdyby był plebiscyt złote usta, pani prezes wygrała by 3 rok z rzędu. 2020 r. słuchają nas w Bangladeszu, 2021 r. słaba słuchalność to wina metod badawczych i 2022 r. prasa branżowa jest winna złej opinii. Nie szanowana pani, odpowiedzialność za zszargany wizerunek ponosi zły zarządca. Gdyby nie partyjne plecy, wyleciałby pani dawno. Spadek słuchalności, straty finansowe, kompromitujące decyzje personalne. Jak cię widzą tak cię piszą.
komentarze znikają:
Gdyby był plebiscyt złote usta, pani prezes wygrała by 3 rok z rzędu. 2020 r. słuchają nas w Bangladeszu, 2021 r. słaba słuchalność to wina metod badawczych i 2022 r. prasa branżowa jest winna złej opinii. Nie szanowana pani, odpowiedzialność za zszargany wizerunek ponosi zły zarządca. Gdyby nie partyjne plecy, wyleciałby pani dawno. Spadek słuchalności, straty finansowe, kompromitujące decyzje personalne. Jak cię widzą tak cię piszą.
Gdyby był plebiscyt złote usta, pani prezes wygrała by 3 rok z rzędu. 2020 r. słuchają nas w Bangladeszu, 2021 r. słaba słuchalność to wina metod badawczych i 2022 r. prasa branżowa jest winna złej opinii. Nie szanowana pani, odpowiedzialność za zszargany wizerunek ponosi zły zarządca. Gdyby nie partyjne plecy, wyleciałby pani dawno. Spadek słuchalności, straty finansowe, kompromitujące decyzje personalne. Jak cię widzą tak cię piszą.
Po komisji senackiej, gdzie dała popis czytając obraźliwe komentarze internautów obśmiewające pracowników i instytucje, którą reprezentuje, nie mam wątpliwości. Nieporozumienie, całkowite nieporozumienie. Brak znajomości zasad i reguł public relations, brak kompetencji miękkich, brak doświadczenia w zarządzaniu organizacją powyżej 100 pracowników. Czego konsekwencje obserwujemy od blisko 3 lat. O kosztach nie wspominając.
czyli obraźliwe komentarze internautów obśmiewające pracowników to dla Ciebie normalność?
PJ2022-11-25
Nie, to nienormalne. Czytała świadomie, komentarze, mające uderzyć w niewygodnych pracowników. Najlepsze, wg niej radio było za stare, z starymi audycjami i starym słuchaczem. I co robi aktualnie? Radio dla pierników.