Pewnie już wiadomo, kto zostanie naczelnym, a konkurs to tylko forma badania rynku.
Jan2019-04-23 08:55
00
Wymagają doświadczenia w zarządzaniu dużymi zespołami. A ilu stażystów wrzuca komunikaty i depesze w BI, dwóch czy trzech? Jest wielu bezrobotnych redaktorów (np. Siemieniec czy Barankiewicz), więc na brak aplikacji RASP nie może narzekać, ale czy są na tyle ambitni aby pracować w biznesowym pudelku... To się robi tylko dla kasy.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
Po rezygnacji Łukasza Grassa Business Insider szuka nowego redaktora naczelnego. Ruszyła rekrutacja
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (15)
WASZE KOMENTARZE
Pewnie już wiadomo, kto zostanie naczelnym, a konkurs to tylko forma badania rynku.
Wymagają doświadczenia w zarządzaniu dużymi zespołami. A ilu stażystów wrzuca komunikaty i depesze w BI, dwóch czy trzech? Jest wielu bezrobotnych redaktorów (np. Siemieniec czy Barankiewicz), więc na brak aplikacji RASP nie może narzekać, ale czy są na tyle ambitni aby pracować w biznesowym pudelku... To się robi tylko dla kasy.
Najważniejsze ze to praca z Jovim :)