Radio2021-10-01
27

Państwowa Inspekcja Pracy : 11 pracowników Trójki wypowiedziało umowy, dwójkę zwolniono

KOMENTARZE (27)

WASZE KOMENTARZE

Presja, manipulacje, sztywne relacje, chaos, ciągłe zmiany, deprywacja, niemożność realizowania swoich obowiązków, zmiany zasad pracy (na godzinę przed przygotowanym materiałem - a i były przykłady, na kilka minut przed wejściem przed antenę), jednostronne komunikaty, brak kolegium, dymisje, powołania, kolejne dymisje, p.o. dyrektora, brak zastępców, powoływanie na kierowników redakcji osób z zerowym doświadczeniem i jeszcze mniejszymi umiejętnościami oraz kompetencjami, niszczenie struktury anten i zaplecza specjalistów - mało która z "gwiazd" lansowanych przez panią prezes potrafi montować czy przeprowadzać wywiady. Z zespołu jest zaledwie kilka głosów z kartą mikrofonową - zepchniętych w ciemną noc. Argument: w czasie covid nie realizowaliśmy egzaminów na k.m. Bzdura. Nie doprowadza się swoją niekompetencją do takiej sytuacji. Dlaczego musimy obserwować i znosić brak szacunku do pieniędzy publicznych? Dlaczego musimy ciągle patrzeć na nepotyzm, cwaniactwo, przynoszenie w teczce, lansowanie półanalfabetów? Pytanie retoryczne. WYBORCO RUSZ GŁOWĄ!
i takie coś(Trójka) słucha 380 tys. a fajnokolegów ok 40 tys. jak to możliwe przecież tacy fajni?

dziwne2021-10-01 14:49
00

Presja, manipulacje, sztywne relacje, chaos, ciągłe zmiany, deprywacja, niemożność realizowania swoich obowiązków, zmiany zasad pracy (na godzinę przed przygotowanym materiałem - a i były przykłady, na kilka minut przed wejściem przed antenę), jednostronne komunikaty, brak kolegium, dymisje, powołania, kolejne dymisje, p.o. dyrektora, brak zastępców, powoływanie na kierowników redakcji osób z zerowym doświadczeniem i jeszcze mniejszymi umiejętnościami oraz kompetencjami, niszczenie struktury anten i zaplecza specjalistów - mało która z "gwiazd" lansowanych przez panią prezes potrafi montować czy przeprowadzać wywiady. Z zespołu jest zaledwie kilka głosów z kartą mikrofonową - zepchniętych w ciemną noc. Argument: w czasie covid nie realizowaliśmy egzaminów na k.m. Bzdura. Nie doprowadza się swoją niekompetencją do takiej sytuacji. Dlaczego musimy obserwować i znosić brak szacunku do pieniędzy publicznych? Dlaczego musimy ciągle patrzeć na nepotyzm, cwaniactwo, przynoszenie w teczce, lansowanie półanalfabetów? Pytanie retoryczne. WYBORCO RUSZ GŁOWĄ!


Praktycznie każda firma w Polsce, czy to rodzimy biznes, czy zagraniczna korporacja aż kipi od nepotyzmu, kolesiostwa i cwaniactwa. Zresztą przykład idzie z góry, od wszystkich barw politycznych bez wyjątku i tych tzw. naszych światłych elyt, którym wolno absolutnie wszystko bez praktycznie żadnych konsekwencji oprócz jakiegoś drobnego pacnięcia po łapach, żeby nie było. Zasada aequitas już dawno w tym państwie została wyrzucona do śmietnika. Jak nie masz tzw. chodów i pleców, to nic nie załatwisz, jak trzeba. Jesteś na ostatnim szczeblu drabiny społecznej z napisem "frajer" na czole. Ale wiem do czego pijesz, szanowny/a Panie/i, że odsunięcie PiS od władzy wszystko zmieni, i nagle Polska stanie się krainą wiecznej szczęśliwości, dobrobytu, istną sielanką. A tu guzik, po ci przed nimi, i ci jeszcze przed tamtymi działają dokładnie wg tych samych mechanizmów, tu nic się nie zmienia od kilkunastu lat, tylko barwy polityczne. Apologia poprzedniej ekipy rządzącej mnie przeraża, bo świadczy o kompletnym wyłączeniu myślenia u ludzi (fejsy i telewizyjno-internetowa papka robią robotę) i wyciągania samodzielnych wniosków. Nie, do popierania PiSu mi daleko, ale dostrzegam że w tym kraju potrzebne są zmiany oddolne, praca od podstaw, która w obecnej rzeczywistości mija się z celem, bo element, który mógł zostać wypleniony podczas transformacji jeszcze się wzbogacił i skonsolidował. Może nie bylibyśmy dziś krajem idealnym, ale na pewno nasza sytuacja społeczna i polityczna wyglądałaby znacznie lepiej. A nasze elity, te prawdziwe, nie farbowane to zostały unicestwione w czasie II wojny światowej, potem została jakaś garstka, który nie miała wyboru i z oportunizmu zaczęła mięknąć w kwestii poglądów, a reszta wyjechała za granicę. Dlatego bzdurą jest nazywanie tych obecnych ludzi kultury elitami, bo większość z nich została tak naprawdę stworzona przez system, który nastał po zakończeniu wojny w naszym kraju.

Piter2021-10-01 14:53
00

Presja, manipulacje, sztywne relacje, chaos, ciągłe zmiany, deprywacja, niemożność realizowania swoich obowiązków, zmiany zasad pracy (na godzinę przed przygotowanym materiałem - a i były przykłady, na kilka minut przed wejściem przed antenę), jednostronne komunikaty, brak kolegium, dymisje, powołania, kolejne dymisje, p.o. dyrektora, brak zastępców, powoływanie na kierowników redakcji osób z zerowym doświadczeniem i jeszcze mniejszymi umiejętnościami oraz kompetencjami, niszczenie struktury anten i zaplecza specjalistów - mało która z "gwiazd" lansowanych przez panią prezes potrafi montować czy przeprowadzać wywiady. Z zespołu jest zaledwie kilka głosów z kartą mikrofonową - zepchniętych w ciemną noc. Argument: w czasie covid nie realizowaliśmy egzaminów na k.m. Bzdura. Nie doprowadza się swoją niekompetencją do takiej sytuacji. Dlaczego musimy obserwować i znosić brak szacunku do pieniędzy publicznych? Dlaczego musimy ciągle patrzeć na nepotyzm, cwaniactwo, przynoszenie w teczce, lansowanie półanalfabetów? Pytanie retoryczne. WYBORCO RUSZ GŁOWĄ!
i takie coś(Trójka) słucha 380 tys. a fajnokolegów ok 40 tys. jak to możliwe przecież tacy fajni?
słuchanie a słuchanie czyni różnicę, bełkot Ciechana zainteresuje matki? nauczycieli? wychowawców? ludzi z kręgosłupem moralnym? wykształconych? z autorytetem?, których słuchają inni? NIE Zatem lepiej mieć 40 tyś mądrych, których posłucha 10 uczniów, 20 studentów, 100 czytelników, 1000 fanów niż ludzi niż 380 tyś kretynów jak on (w co szczerze wątpię - gdyby faktycznie słuchali poleciałby z niego wióry a na pewno pozwy).

tiaaaaa2021-10-01 14:59
00
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniamiużytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosiodpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadomnas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
PracaStartTylko u nas