');const id = $(this).data('id');if($.cookie('cp_'+id)){$(this).html(clicktmp);comment_block=0;}else{$.ajax({url: '/forums/add_plus/',type: 'POST',cache: false,data: 'post_id='+id,error: function(){$(this).html(clicktmp);comment_block=0;},success: function(d){if(d!==''){console.log(d);ob.html(d);$.cookie('cp_'+id, '1', { expires: 365, path:'/' });} else {ob.html(clicktmp);}comment_block=0;}});}return false;});$('span.negative').click(function(){if(comment_block===1){return false;}comment_block=1;const ob = $(this);const clicktmp = $(this).html();$(this).html('');const id = $(this).data('id');if($.cookie('cp_'+id)){$(this).html(clicktmp);comment_block=0;}else{$.ajax({url: '/forums/add_minus/',type: 'POST',cache: false,data: 'post_id='+id,error: function(){$(this).html(clicktmp);comment_block=0;},success: function(d){if(d!==''){ob.html(d);$.cookie('cp_'+id, '1', { expires: 365, path:'/' });} else {ob.html(clicktmp);}comment_block=0;}});}return false;});});
Jak na razie, z perspektywy szeregowego pracownika, to ci nowi biznes-ownerzy nie sprawiają najlepszego wrazenia. Ot korpo-ludki, ktorzy na digitalu znaja sie na tyle, ze radza sobie z dzwonieniem przez Skype (nie zawsze) i wysłaniem maila do wielu adresatów (czasem zbyt wielu).
Klasyka działania korpo. :-) Pan gwiazdor z Agory powinien zacząć się obawiać. Twitterowa gwiazda czuje się pewnie, a tu nagle tworzą nowe stanowisko i wskakuje na nie gość, o którym wiadomo, że nie cacka się z ludźmi. Teraz będzie kilka miesięcy ciszy, a później nagle gwiazda Twittera uzna, że dojrzała do innych planów zawodowych poza grupą ONETRASP :-)
Typowe korpoludki od korpopuzzli czyli robienia tabelek. A jacy wazni i jak sie mnoza. A co wnosza poza batem? Oni to nazywaja strategia.
KOMENTARZE (12)