Lidl Polska podkreśla w kampanii, że przełamuje stereotypy związane z pracą w handlu i oferuje swoim pracownikom atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz szansę na ciekawą karierę. Priorytetem firmy jest bycie fair wobec obecnych, jak i przyszłych pracowników, dlatego Lidl jasno komunikuje o wysokości pensji, które oferuje (np. nowo zatrudnieni pracownicy sklepów otrzymują od 2400 do 2800 zł brutto).
Bohaterami kampanii są pracownicy firmy - kilkadziesiąt osób, które same się do tego zgłosiły. Wśród nich są pracownicy z różnych działów i stanowisk - to osoby pracujące w sklepach, magazynach Lidla, doświadczeni profesjonaliści z centrali, ale także młodzi specjaliści tuż po studiach. Opowiadają o swojej pracy i o tym, za co cenią Lidla jako pracodawcę.
Działania reklamowe będą prowadzone w telewizji, radiu, kinach, prasie, internecie (m.in. w social media) oraz na outdorze (w największych miastach).
Przy kampaniach reklamowych Lidl pracuje z agencjami GDP Agency i Havas Media.
Marketer prowadzi od ponad roku kampanię z udziałem Doroty Wellman i Karola Okrasy. Bohaterem niedawnej akcji promującej artykuły szkolne był z kolei dziennikarz sportowy Tomasz Zimoch.
