> Kiedy okazało się, że powinniśmy zmienić zarząd [czyt.: zwolnić Joannę Pawlak], najgorsze co mogliśmy zrobić ludziom, to powołać nowy zarząd, który znów by się nie sprawdził.

Takiego przyznania się chyba nie było nawet w sferze pół-publicznej?
PS z pewnych źródeł jest mi wiadomo, że coś tam jeszcze dałoby się "naprawić".

Pracowałem w WP i dzisiaj jestem u konkurencji. Mam wielu dobrych znajomych jeszcze w WP i jedno można powiedzieć: super, że firma się rozrasta i rozwija, ale niestety WP płaci NAJGORZEJ ze wszystkich czołowych, informacyjnych mediów internetowych. Przy covidzie zlikiwdowali benefity pozapłacowe, nie przywrócono ani nie dołożono nic. Brak premii za wyniki, brak podwyżek, nawet premie świąteczne to kpina. Wszystko to w porównaniu z innymi mediami leży po prostu. Zamiast chwalić się kolejnymi wzrostami, suckesami, przejęciami, zacznijcie w końcu na serio dbać o zwykłych praqcowników, bo to że WP spadło w rankingach i ucieka z porównywarek klików, to nie jest przypadek. Z firmy, gdzie nie dba się o pracownika, ci co lepsi uciekają do konkurencji.

"Zejście" Jacka z powrotem do mediów to najlepsze co ta firma mogła dostać na przestrzeni ostatnich paru lat. (zaraz po wywaleniu JP) mam nadzieje tez ze osoby ktore udaja a nie pracuja, oraz ktorym totalnie nie zalezy też zostana wreszcie pożegnane bo aż żal żeby przez takich ludzi rezygnowali inni, wartościowi pracownicy