Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
Były radny PiS Marek Makuch dyrektorem biura zarządu TVP
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (17)
WASZE KOMENTARZE
Czy nadejdzie wreszcie czas kiedy wynagrodzenia w zaniedbanym biurze Rachunkowości będą na takim samym poziomie jak pensje w grupie pracowników ekonomiczno-finansowych w biurze planowania i kontrolingu lub w działach ekonomicznych innych biur ?
Kiedy będzie sprawiedliwy system wynagradzania w spółce bez kominów ?
JA TEZ ZNAM I NIESTETY RECE MI OPADŁY JAK SIE O TYM DOWIEDZIAŁEM , ZART .
Jest w TVP kupa pracowników z pełnymi uprawnieniami emerytalnymi i są dawno poza ochroną, a nikt im nawet "nie proponuje" żeby odeszli z firmy, więc cały czas się pałętają i biorą sowite wypłaty nawet na kierowniczych stanowiskach. Mają tu super biznes i robią tak na ile prezes im na to pozwala, a kryli ich starzy dyrektorzy jednostek (nieraz byli skorumpowani), a nowi są niezorientowani w temacie i nie mają nakazu od prezesa więc nie podejmują żadnych kroków. I to tak trwa trwa i trwa, że są tacy którzy przepracowali w życiu nawet blisko 50 lat i więcej.
I tymi właśnie powinien się Kurski zainteresować w pierwszej kolejności jest to bardzo pokaźna grupa osób. Wszyscy się dziwimy, że taki PIS na to pozwala, a można zrobić piękne oszczędności. Na rozstanie jest prosty sposób albo delikwent uzupełni wymagane wykształcenie, bo przecież na kierowniczym stanowisku nie wypada nie mieć minimum licencjata w dzisiejszych czasach,albo zapraszam na emeryturę. I szybko i kulturalnie można sprawę załatwić, trzeba tylko zapoznać się z tematem.
Prezesie należy im wytłumaczyć (za pośrednictwem dyrektorów), że praca to nie sens życia i że dawno mogą być szczęśliwi na godnych ok. 4000-5000 zł emeryturach, bo po blisko pół wieku to można spokojnie mieć taką emeryturę. Biura od dawna wiedzą jaki niższy limit zatrudnienia mają przedstawić w tym roku ale czekają z założonymi rękami i przymykają oko na ludzi z uprawnieniami których nie potrafią się pozbyć......................................................................................................................................................................................!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Potrzeba radykalnej decyzji z góry.