@www
Daleko idące uproszczenie. Proszę wykazać związek przyczynowo-skutkowy między emisją akurat tego wideo, a nie wyznaczeniem dyżurów pracownikowi na umowie o dzieło. Wcześniej publikował wideo na yt (także w czasach TVP Kurskiej) i żadne szykany go nie spotkały. Nie znamy szczegółowych zapisów Umowy tego Pana. Nie wiemy, czy pracodawca miał obowiązek wyznaczenia X dyżurów. Być może płacił część wynagrodzenia za tzw. gotowość, a kwestie dotyczące dyżurów pozostawały w gestii szefa redakcji. Tam mają na przykład wszystkie pogodynki bez względu na stacje. Jeżeli facet otrzymał wynagrodzenie za grudzień w części dotyczącej 'gotowości', a w Umowie nie miał określonej minimalnej ilości dyżurów, to w żadnym sądzie nie wygra.

Hmmm... To po zwolnieniu wpuścili go jeszcze żeby zrobił sobie fotkę w korytarzy łącznikowym na Woronicza? Kiedyś jak zwalniali od razu blokowali przepustki - widać - nie bez powodu.