Szanowny Użytkowniku,
Na naszych stronach używamy technologii, takich jak pliki cookie, które służą do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu.Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego serwisu wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych na zasadach określonych w polityce prywatności.Wyrażenie zgody jest dobrowolne a wyrażoną zgodę możesz w każdej chwili cofnąć.Można to zrobić poprzez zmianę ustawień przeglądarki lub opuszczenie serwisu (więcej).
Agencje stawiają na szerokie kompetencje pracowników, rozchwytywani specjaliści od technologii
KOMENTOWANEGO ARTYKUŁU
KOMENTARZE (4)
WASZE KOMENTARZE
Pewnie dlatego też ciężko znaleźć agencje znającą się na robocie i zapewniającą usługi na najwyższym poziomie. Zwykle przychodzą z autoprezentacją i obiecują gruszki na wierzbie. Jak to się kończy niestety wiemy...
Pewnie nie tylko dlatego. Zachałanni właściciele myślą, że ludzie będą dla nich harować za półdarmo, a oni tylko na wycieczki jeździć i patrzeć jako konto puchnie. Podobnie jest w mediach, gdzie dziennikarzy na śmieciówkach oszukuje się na każdym kroku na kasę, chce aby pracowali studenci za darmo, a potem dziwi, że ludzie gazet nie kupują.
Szukają głownie studentów za 2tys. lol Agencji nie stać na porządnych programistów - stąd przykaz zatrudniania młodych chętnych wiedzy - tylko czemu uczą się na klientach tego nie potrafię rozumiem... Przy obecnych zarobkach w agencjach nie stać ich na programistę z doświadczeniem średnim a co dopiero jakiegoś wymiatacza. Głównie ratują ich wolni strzelcy...