Agencja marketingowa „podziękowała” za pracę kobiecie wracającej z macierzyńskiego

Agencja komunikacji marketingowej Cheil Poland nie przedłużyła umowy pracownicy w okresie, gdy została mamą adopcyjną. – Byłam bardzo zaskoczona i zasmucona tą sytuacją. Każdy byłby w takiej sytuacji zmartwiony, a co dopiero matka z małym dzieckiem, dla której nagła informacja o utracie stabilnego źródła dochodu dodała wielu obaw i niepokoju o przyszłość – mówi portalowi Wirtualnemedia.pl rozczarowana postawą pracodawcy kobieta.

Dołącz do dyskusji: Agencja marketingowa „podziękowała” za pracę kobiecie wracającej z macierzyńskiego

18 komentarze

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl

2025-01-15 09:12

zaraz, zaraz - skończyła się umowa i cała ta drama jest o to, że nie została podpisana kolejna? rozumiem rozczarowanie, ale jednak obie strony miały prawo, żeby powiedzieć sobie "do widzenia" i robienie takiej afery jest przesadą

6 6

odpowiedź

2025-01-15 11:29

serio?

zaraz, zaraz - skończyła się umowa i cała ta drama jest o to, że nie została podpisana kolejna? rozumiem rozczarowanie, ale jednak obie strony miały prawo, żeby powiedzieć sobie "do widzenia" i robienie takiej afery jest przesadą

od kiedy to mówienie / pisanie prawdy jest robieniem afery? dziewczyna nikomu nie zarzucała łamania prawa. pokazała tylko jak ta - owszem legalna - sytuacja wygląda od strony pracownika. i to w branży która tak lubi lansować się na wartościach takich jak inkluzywność, wolność, work-life balance, libertalność itp.

11 1

odpowiedź

2025-01-15 11:33

hmm

Iny Choi wyraził także „ubolewanie” z powodu publikacji Pauliny Podgórnej w LinkedIn, stwierdził też, że firma „stara się nie generować większego stresu dla każdej ze stron”.

Czy zamiatanie spraw pod dywan, brak otwartej rozmowy, uciszanie byłych pracowników i ubolewanie, że niezadowolony pracownik ma wolność słowa i może wyrazić otwarcie swoją opinię to oficjalna strategia firmy?

7 1

odpowiedź