Internet bez cenzury - pracownicy o korzystaniu z internetu w pracy

Co czwarty internauta aktywny zawodowo i korzystający w pracy zinternetu ma do niego ograniczony dostęp - pokazują wyniki badaniafirmy Gemius. Z ograniczeniami najczęściej spotykają się pracownicydużych firm, zatrudniających ponad 250 osób.

pr
pr
Udostępnij artykuł:

Jak wynika z badań dotyczących korzystania z internetu w pracy,pracodawcy zwykle nie ograniczają pracownikom dostępu do tegomedium. Niemniej - 24 proc. internautów korzystających z internetuw pracy przyznało, że ma do niego ograniczony dostęp. Najczęściej,jak wynika z deklaracji badanych, w miejscu pracy blokowany jestdostęp do wybranych stron WWW (17 proc.). Co dziesiąty respondent(9 proc.) nie może korzystać z komunikatorów, zaś najmniejszyodsetek badanych - zaledwie 2 proc. - ma zablokowany dostęp dowszystkich stron WWW.

Z ograniczeniami w korzystaniu z internetu spotykają sięnajczęściej osoby zatrudnione w dużych firmach. 38 proc.respondentów pracujących w największych przedsiębiorstwach (ponad250 osób) przyznaje, że pracodawca stosuje ograniczenia. Zpodobnymi praktykami spotyka się zaledwie 8 proc. internautówzatrudnionych w małych firmach (do 10 osób).

Mimo że cyberslacking jest zjawiskiem powszechnym i akceptowanymprzez internautów, pracodawcy rzadko stosują wyraźne zakazydotyczące korzystania z internetu w pracy. Jedynie 3 proc. badanychkorzystających z internetu w pracy przyznaje, że w ich miejscupracy wyraźnie zabroniono używania internetu do celów prywatnych. Wopinii co drugiego pracownika jego pracodawca tolerujecyberslacking, jeśli nie przeszkadza on w realizowaniu obowiązkówzawodowych (50 proc.). Natomiast w pracy co ósmego (13 proc.)internauty prywatne wykorzystanie internetu jest traktowane przezprzełożonych jako oczywiste i akceptowane.

Wyniki badania pokazują także, czy pracodawcy kontrolująaktywność pracowników w internecie. Co dziesiąty badanypotwierdził, że taka kontrola istnieje, a pracownicy są o niejoficjalnie informowani. Jedna trzecia internautów wykorzystującychinternet w pracy (32 proc.) sądzi, że przełożeni stale bądź czasamisprawdzają, w jaki sposób pracownicy korzystają z internetu, nieinformują jednak o tym fakcie swych podwładnych. Trzeba jednakzauważyć, że większość badanych (55 proc.) uważa, bądź jest pewna,że taka kontrola u nich w pracy nie istnieje.

O badaniu - Badanie zrealizowano za pomocą ankiet internetowychemitowanych na witrynach internetowych korzystających z bezpłatnegoaudytu site-centric stat.pl/PBI. Ankiety emitowane były losowo wokresie od 15. do 21. listopada 2007 roku. Analizą objętoodpowiedzi 3823 internautów w wieku co najmniej 18 lat, którzywypełnili ankietę do końca. Aby dane były reprezentatywne dla ogółuinternautów w wieku 18 i więcej lat, odpowiedzi badanychanalizowano z wykorzystaniem wagi analitycznej, skonstruowanej napodstawie danych o płci i wieku internautów oraz o ichczęstotliwości korzystania z internetu pochodzących z badaniaOmnibus PBS (VIII-IX 2007).

Author widget background

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Szef CNN uspokaja dziennikarzy. Eksperci wskazują, jak Paramount sprzyja Trumpowi

Szef CNN uspokaja dziennikarzy. Eksperci wskazują, jak Paramount sprzyja Trumpowi

Kiedy TVN zmieni właściciela? Odpowiadamy na pytania ws. przejęcia WBD przez Paramount

Kiedy TVN zmieni właściciela? Odpowiadamy na pytania ws. przejęcia WBD przez Paramount

Tak chce rosnąć T-Mobile Polska. Będą nowości telewizyjne

Tak chce rosnąć T-Mobile Polska. Będą nowości telewizyjne

Gigant AI nie chce uczestniczyć w inwigilacji. Odrzuca ultimatum władz USA

Gigant AI nie chce uczestniczyć w inwigilacji. Odrzuca ultimatum władz USA

Baleriny i power dressing, czyli nowa definicja profesjonalizmu
Materiał reklamowy

Baleriny i power dressing, czyli nowa definicja profesjonalizmu

Edward Miszczak: nie mamy obsesji na punkcie TVN czy TVP

Edward Miszczak: nie mamy obsesji na punkcie TVN czy TVP