Agencje marketingowe nie komentują udziału pracownic w strajku przeciw zakazowi aborcji, OMD popiera protesty

Szefowie kilku agencji reklamowych i public relations nie zabronią swoim pracownicom udziału w planowanym na poniedziałek ogólnopolskim strajku kobiet przeciw nowej ustawie aborcyjnej. Protesty w tej sprawie oficjalnie popiera OMD Poland.

bg
bg
Udostępnij artykuł:
Agencje marketingowe nie komentują udziału pracownic w strajku przeciw zakazowi aborcji, OMD popiera protesty

Ogólnopolski strajk kobiet, planowany na najbliższy poniedziałek i będący sprzeciwem wobec pomysłu zaostrzenia prawa aborcyjnego będzie polegać na tym, że kobiety chcąc pokazać, jak ważną rolę odgrywają w społeczeństwie, tego dnia nie będą robić nic. Czyli nie pójdą do pracy, szkoły, odstąpią od wykonywania domowych obowiązków.

Zapytaliśmy kierownictwa największych polskich agencji reklamowych i public relations o ich stosunek do ewentualnego udziału zatrudnionych w ich firmach kobiet w tym wydarzeniu. Większość nie odpowiedziała na nasze pytania.

##NEWS http://www.wirtualnemedia.pl/artykul/strajk-kobiet-przeciw-zakazowi-aborcji-firmy-medialne-nie-zachecaja-pracownic-ale-dopuszczaja-ich-nieobecnosc ##

Sebastian Hejnowski, CEO agencji MSL Group, przyznał, że w zarządzanej przez niego agencji do działu HR wpłynęło kilka zapytań o możliwość wzięcia dnia wolnego 3 października. - Zadbaliśmy o ciągłość pracy i liczymy się z możliwością spowolnienia działania w tym dniu - mówi serwisowi Wirtualnemedia.pl Sebastian Hejnowski.

Havas Media Group odmówił jakiegokolwiek komentarza na ten temat tłumacząc, że dotyczy on kwestii indywidualnych.

W Publicis Media Poland (m.in. Starcom i Zenith) stosowane będą standardowe procedury związane z planowaną przez pracowników nieobecnością w pracy: po uzgodnieniu z przełożonym każda kobieta będzie mogła wziąć dzień wolny.

- Zawsze przyświecały nam te same zasady, polegające na szanowaniu przekonań każdego z osobna. Niezależnie czy dotyczy to religii, orientacji seksualnej czy poglądów politycznych czy  tak jak w tym przypadku temat przepisów aborcyjnych. Nasze prywatne zdanie czy zdanie większości nie może narzucać przekonań ludziom, którzy  pracują w naszej firmie - mówi natomiast Krzysztof Zawadzki, business development director w J. Walter Thompson Group Poland.

Zaznacza, że firma nie będzie się angażować w żaden kierunek z racji tego, że szanuje każde zdanie. - Uznaliśmy, że nie mamy prawa wypowiadać się w imieniu przekonań osobistych nas wszystkich. Szanując różne potrzeby, wyznania i przekonania J. Walter Thompson Group Poland pozostanie neutralne. Tak zachowywaliśmy się przez lata i to daje nam komfort uszanowania wszystkich, którzy są nawet w mniejszości. Działa też to w drugą stronę, czyli każda osoba, która w tym dniu chce manifestować swoją niezgodę w temacie zaostrzenia przepisów poprzez brak pracy dostanie dzień wolny bez żadnych problemów - zapewnia Krzysztof Zawadzki w rozmowie z Wirtualnemedia.pl.

##NEWS http://www.wirtualnemedia.pl/artykul/vimn-polska-skroci-dzien-pracy-zeby-pracownicy-mogli-wziac-udzial-w-czarnym-protescie ##

Z kolei dom mediowy OMD Poland poparł udział swoich w protestach przeciw zaostrzeniu ustawy aborcyjnej. W piątek firma zamieściła zdjęcie grupy jej pracowników z komentarzem: „My idziemy, a wy? #czarnyprotest #prawakobiet”.

Author widget background

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Allegro znów chce skupować akcje. Wyłoży ponad 1,5 mld zł

Allegro znów chce skupować akcje. Wyłoży ponad 1,5 mld zł

YOC wchodzi na ekrany TV. Pierwszym klientem Electrolux

YOC wchodzi na ekrany TV. Pierwszym klientem Electrolux

KRRiT tłumaczy decyzję po wniosku Republiki ws. MUX-8. "Nie przyciąga nadawców"

KRRiT tłumaczy decyzję po wniosku Republiki ws. MUX-8. "Nie przyciąga nadawców"

Jawny Lublin z nagrodą Stowarzyszenia Gazet Lokalnych

Jawny Lublin z nagrodą Stowarzyszenia Gazet Lokalnych

Planowanie – podstawą nowoczesnej produkcji: FAKT CZY MIT
Materiał reklamowy

Planowanie – podstawą nowoczesnej produkcji: FAKT CZY MIT

Dzieci w UE dłużej pod ochroną przed wykorzystywaniem w internecie. W oczekiwaniu na stałe przepisy

Dzieci w UE dłużej pod ochroną przed wykorzystywaniem w internecie. W oczekiwaniu na stałe przepisy