Żabka Polska zmienia strukturę zarządzania. Powstaje nowa jednostka biznesowa Żabka Future
Od początku bieżącego roku Żabka Polska wprowadziła zmiany organizacyjne, których efektem jest zmodyfikowana struktura zarządzania.
![fot. materiały prasowe](https://static.wirtualnemedia.pl/media/top/żabka-sklep6000-655.jpg)
Nowa struktura sieci Żabka Polska wynika z wyraźnie zdefiniowanych głównych obszarów działania. Są to: obszar zarządzania siecią sklepów, obszar rozwoju i obszar strategiczny. W oparciu o ten podział powstały, w ramach struktury Żabki, nowe jednostki organizacyjne.
Celem jest skupienie kompetencji i odpowiedzialności w wyraźnie określonych i wyspecjalizowanych zespołach - informuje Żabka Polska.
Powstaje nowa jednostka biznesowa Żabka Future
Firma została podzielona na dwa filary - stanowiący core biznesu Żabka Polska i odpowiedzialny za rozwój Żabka Future.
Żabka Polska - pod tą nazwą zawiera się obszar handlu, w ramach którego będzie funkcjonowała sieć sklepów i zespoły za nią odpowiedzialne. Obok zespołu operacyjnego będą to wszystkie zespoły związane z działaniem sieci Żabka: od ekspansji, przez adaptację, łańcuch dostaw, aż po asortyment i komunikację. Obszarem handlu kieruje Adam Manikowski - wiceprezes zarządu, dyrektor zarządzający Żabka Polska/ EVP, managing director Żabka Polska.
Żabka Future to obszar rozwoju skupiający zespół, który odpowiada za wyszukiwanie i tworzenie oraz rozwój biznesów oraz narzędzi technologicznych i systemowych dla przyszłości. Obszarem rozwoju będzie kierował Tomasz Blicharski - wiceprezes zarządu, dyrektor zarządzający Żabka Future/ EVP, managing director Żabka Future.
Ponadto w obszarze strategii firmy pracują trzy zespoły.
Zespół strategii konsumenckich - jego zadaniem będzie wyznaczanie kierunków rozwoju firmy budując strategie konsumenckie i komercyjne oraz wspierające, jak strategia marki i marek własnych oraz strategia odpowiedzialnego i zrównoważonego rozwoju ESG. Obszarem będzie kierowała Anna Grabowska - wiceprezes zarządu ds. strategii konsumenckich/ EVP, chief commercial officer.
Zespół strategii personalnej to jednostka odpowiedzialna za strategię HR, rozwój kultury firmy oraz kompetencji wszystkich zespołów. Obszarem będzie kierować Jolanta Bańczerowska - członek zarządu odpowiedzialna za obszar strategii personalnej, chief people officer (CPO).
Zespół strategii finansowej - zadania tego zespołu to zapewnienie bezpieczeństwa ekonomicznego i obsługa finansowa oraz wsparcie analityczne działalności operacyjnej Żabki. Obszarem będzie kierować Marta Wrochna-Łastowska - członek zarządu, obszar strategii finansowej, chief financial officer (CFO).
Każdy z członków zarządu, zarządzający zespołem, raportuje do prezesa zarządu - Tomasza Suchańskiego, który kieruje całością organizacji, wspierany przez funkcje centralne, w tym departament prawny i dział spraw korporacyjnych.
Nowa organizacja nie tylko pozwoli jeszcze skuteczniej rozwijać sieć sklepów, ich format i asortyment, ale także umożliwi szersze działania na rzecz innowacji i wytyczania nowych kierunków rozwoju - podała Żabka Polska.
W całym kraju działa 7 tys. sklepów Żabka, prowadzi je 5 tys. franczyzobiorców.
Dołącz do dyskusji: Żabka Polska zmienia strukturę zarządzania. Powstaje nowa jednostka biznesowa Żabka Future