Sandberg w Facebooku pracuje od 2008 roku jako Chief Operations Officer. Odegrała kluczową rolę w tegorocznym wprowadzeniu internetowego giganta na giełdę.
Wcześniej Sadberg pracowała w Google. Ponadto, zasiada także w zarządzie Disneya i kilku organizacji non-profit. Pracowała w Departamencie Skarbu za kadencji Billa Clintona. Forbes i Fortune wymieniają ją jako jedną z najpotężniejszych kobiet w biznesie. Nowa członkini zarządu Facebooka przez lata głośno krytykowała pomijanie kobiet na wysokich szczeblach menedżerskich przez korporacje z Doliny Krzemowej.
Mówi się, że podjęta przez firmę decyzja to odpowiedź na pojawiające się w ostatnich miesiącach zarzuty o dyskryminację kobiet. W lutym jeden z największych państwowych funduszy emerytalnych na świecie, California State Teachers' Retirement System, naciskał na Facebooka, nazywając zarząd złożony z samych mężczyzn „rozczarowaniem”. W kwietniu feministyczna grupa UltraViolet protestowała w tej samej sprawie przed biurem FB w Nowym Jorku. Fala krytyki spadła na amerykańską firmę ponownie w zeszłym tygodniu, gdy była pracownica, Katheryn Losse, opisała na łamach Wall Street Journal przypadki skandalicznego traktowania kobiet w Facebooku. Losse wspomina, że wówczas w tej sprawie interweniowała właśnie Sandberg.
- Sheryl od lat jest moim partnerem w zarządzaniu Facebookiem i była szczególnie istotna dla naszego rozwoju i sukcesu. Rozumie naszą misję i długofalowe plany, ma doświadczenie zarówno w pracy w Facebooku i w zarządach innych firm, to czyni ją idealną kandydatką do naszego zarządu. - powiedział Mark Zuckerberg, założyciel i CEO Facebooka.
