HP reorganizuje zatrudnienie

Od trzech lat koncern HP rozrasta się w szybkim tempie, przejmując coraz to nowe firmy i przedsiębiorstwa. Jak twierdzi dyrektor generalny firmy, Mark Hurd, w celu optymalizacji produkcji, niezbędna jest reorganizacja zatrudnienia w postaci zmniejszenia liczby pracowników oraz ograniczenia ilości pojedynczych sektorów produkcji. Celem nowej strategii jest uzyskanie jak największej efektywności pracy.

Zarząd koncernu przyznaje, że nowa polityka firmy jest eksperymentem, jednak analizy wykazują, że efektem będzie wzrost wskaźnika przychodu z 4 procent do 8 procent w 2008 roku.   Źródło: The Register