Kampania rekrutacyjna Wedla na stanowisko Ambasadora Fabryki Przyjemności podaje wymagania związane z tą pracą, podobne do warunków w typowych ogłoszeniach rekrutacyjnych, ale w tym kontekście stanowiące atrakcje. Przekaz zachęca do nagrania krótkiego wideolistu motywacyjnego i przesłania go poprzez stronę ambasador.wedel.pl. Zgłoszenia będą przyjmowane do końca maja, a na indywidualne rozmowy zostanie zaproszonych 50 osób.
Następie w ramach kilku etapów zostanie wybranych 10 kandydatów, z którymi rozmowy w siedzibie E.Wedel przeprowadzi 20 czerwca czteroosobowe jury. W jego skład wejdą przedstawiciele firmy eksperci ze świata mediów. Ogłoszenie, kto został Ambasadorem Fabryki Przyjemności, nastąpi tego samego dnia.
Akcję wspierają ogłoszenia rekrutacyjne umieszczone m.in. w poniedziałkowym dodatku o pracy „Gazety Wyborczej”, portalach Pracuj.pl i Money.pl oraz innych serwisach, w tym skierowanych do studentów. Firma E.Wedel będzie też obecna podczas Targów Pracy organizowanych przez SGH w Warszawie oraz Politechnikę Gdańską. Ponadto informacje o rekrutacji są intensywnie komunikowane na Facebooku i YouTubie. Pomysłodawcą akcji jest firma E.Wedel. Realizacją projektu oraz działaniami w mediach społecznościowych zajmuje się agencja S&S Digital, za zakup mediów odpowiada dom mediowy ZenithOptimedia, a działania public relations prowadzi agencja 24/7PR.
