Oferowane przez Centrum Monitoringu Wolności Prasy SDP darmowe konsultacje prawne mogą dotyczyć zarówno prawa pracy, jak też umów cywilno-prawnych i innych kontraktów związanych ze świadczeniem pracy w mediach. Mogą z tego korzystać osoby zwalniane zarówno z mediów publicznych, jak i prywatnych.
- Ponawiamy także nasz apel do władz mediów publicznych o nie kierowanie się kryteriami innymi niż merytoryczne przy podejmowaniu decyzji kadrowych - napisało centrum w komunikacie.
Od początku br., kiedy po wejściu w życie nowelizacji ustawy medialnej minister skarbu państwa powołał nowe zarządy Telewizji Polskiej i Polskiego Radia, z oboma firmami pożegnało się kilkadziesiąt osób: zarówno prezenterów, dziennikarzy i wydawców, jak też menedżerów różnego szczebla. Niektórzy sami złożyli rezygnacje, innym proponowano wypowiedzenie umowy o pracę na różnych warunkach. Dyscyplinarnie zwolniono m.in. poprzedniego dyrektora radiowej Jedynki Kamila Dąbrowę, który zapowiedział, że skieruje tę sprawę do sądu pracy.
W swoim komunikacie Centrum Monitoringu Wolności Prasy SDP przypomniało, że takie konsultacje prawne świadczyło także przez cały okres władzy koalicji PO-PSL, kiedy według szacunków centrum z Telewizji Polskiej i Polskiego Radia zwolniono bezpośrednio lub pośrednio (poprzez spółki zewnętrzne) co najmniej 500 pracowników. Około 400 osób z tej grupy to pracownicy TVP przeniesieni w połowie 2014 roku do firmy Leasing Team, gdzie zostali zatrudnieni na etatach na dwa lata.
##NEWS http://www.wirtualnemedia.pl/artykul/tvp-chcemy-rozwiazac-problem-naszych-pracownikow-w-leasingteam ##
