Piesio ma ponad 10-letnie doświadczenie w human resources. Przez ostatnie 1,5 roku była niezależnym konsultantem realizującym projekty z zakresu polityki personalnej. W latach 2007-2009 uczestniczyła w budowaniu (start up) Finamo S.A., gdzie na stanowisku dyrektor departamentu HR odpowiadała za budowę polityki personalnej oraz implementację najlepszych praktyk z zakresu HR. W latach 2005-2007 była HR managerem w Grupie RMF FM, gdzie odpowiadała za zbudowanie funkcji oraz wdrożenie narzędzi HR.
Piesio ukończyła studia na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Wyższej Szkole Administracji i Biznesu w Gdyni.
Obejmując stanowisko HR managera w Hypermedia Isobar, Piesio będzie odpowiadać za całokształt polityki personalnej i działania z zakresu employer branding, które posłużą jako wsparcie długofalowej strategii rozwoju agencji.
