Redukcja zatrudnienia w największym stopniu ma dotknąć zakłady w Niemczech. Zwolnienia mają objąć dział produkcji środków ochrony roślin oraz administrację firmy, m.in. księgowość, kontrolę, komunikację.
Władze Bayeru tłumaczą, że planowana redukcja zatrudnienia ma służyć zwiększeniu konkurencyjności firmy oraz przynieść efekt synergii w działalności firmy po przejęciu amerykańskiej spółki biotechnologicznej Monsanto. Działania te mają również zapewnić firmie możliwość generowania rocznego dochodu w wysokości ok. 2,6 mld euro rocznie.
Dodatkowo Bayer zapowiedział, że w niedługim czasie sprzeda takie marki, jak Dr. Scholl's – seria do pielęgnacji stóp, Coppertone – kosmetyki przeciwsłoneczne (obie marki kupiła cztery lata temu od Merck za 14 mld dolarów), 60 proc. udziałów w firmie Currenta oraz wycofa się z produkcji leków weterynaryjnych.
Zachodnie media podają jednak, że koncern Bayer ma problem po fuzji z firmą biotechnologiczną Monsanto - w USA firma walczy z licznymi pozwami o odszkodowania z powodu produkowanego przez Monsanto herbicydu glifosat. Jest to środek chwastobójczy, który został zakwalifikowany jako rakotwórczy.
Monsanto oskarżana jest o to, że nie poinformowała o jego szkodliwym działaniu. Bayer w sierpniu br. przegrał w Kalifornii proces w tej sprawie, a wtedy notowania akcji mocno spadły – o ponad jedną trzecią.
Z kolei sąd w San Franciso przyznał 46-letniemu mężczyźnie 289 mln dolarów uznając, że produkowany przez Monsanto środek chwastobójczy Roundup wywołał u niego chorobę nowotworową.
Według analityków podobnych pozwów przeciwko firmie może być ok. 9 tys.
Według władz Bayera zmniejszenie liczby pracowników oraz sprzedaż wybranych marek będą kosztować ponad 4 mld euro.
