Szkolenie i warsztat: Zatrudnianie cudzoziemców - aspekty prawne i kulturowe.

Zatrudnianie cudzoziemców -  aspekty prawne i kulturowe.

Redakcja Wirtualne Media
Redakcja Wirtualne Media
Udostępnij artykuł:

Termin: 19 listopada 2018, godz. 9:00-11:30

Miejsce: Taylor Wessing, ul. Mokotowska 1, (przystanek metro Politechnika),  Warszawa

Polskie firmy zatrudniają coraz większą liczbę pracowników z zagranicy. 1 lipca 2018 r. weszły w życie nowe przepisy wprowadzające uproszczenia w zatrudnianiu cudzoziemców. Rosnący apetyt polskich firm na pracowników z zagranicy oznacza konieczność sprostania nie tylko wymogom prawnym, lecz również zmierzenia się z różnicami kulturowymi w trakcie rekrutacji i w miejscu pracy. Taylor Wessing i Mabor zapraszają na szkolenie prawne połączone z praktycznym warsztatem z umiejętności miękkich.

Program

9:00- 9:15         Rejestracja i poranna kawa

9:15-10:30         Część 1 - Legalizacja zatrudnienia i pobytu w Polsce

Prowadzący:Krystian Stanasiuk,LL.M., radca prawny, partner w Kancelarii Taylor Wessing w Warszawie

Legalizacja zatrudnienia i pobytu w Polsce:

1.     Obywateli Unii Europejskiej.

2.     Uproszczenia dotyczące obywateli niektórych państw (Ukraina, Rosja, Białoruś, Armenia, Gruzja, Mołdawia).

3.     Obywatele państw trzecich nienależących do Unii Europejskiej.

4.     Obowiązki pracodawcy w trakcie zatrudnienia.

5.     Zatrudnianie pracowników delegowanych do pracy w Polsce z innych państw.

6.     Sankcje za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców (wykroczenia i przestępstwa).

7.     Źródła uregulowań prawnych i dalszych informacji.

10:30- 11:30      Część 2 - Aspekty kulturowe w rekrutacji i on-boardingu

Prowadząca:Izabela Salicka, MABOR, konsultant, mediator Międzynarodowego Centrum Mediacji, mediator wewnątrzorganizacyjny, coach, trener, moderator, facylitator

1.    Czym różni się rekrutacja Polaka od rekrutacji cudzoziemca?

2.    W jaki sposób aspekty kulturowe wpływają na jakość prowadzonej rekrutacji?

3.    Wiedza o danej kulturze, z której pochodzi kandydat – wsparcie czy przekleństwo.

4.    Zadawanie pytań – o co pytać, o co nie pytać?

5.    On-boarding – w jaki sposób wprowadzać nowego pracownika cudzoziemca do pracy w firmie w Polsce?

W trakcie spotkania nasi eksperci chętnie udzielą odpowiedzi na pytania uczestników. 

Spotkanie adresowane jest do managerów HR, prawników wewnętrznych przedsiębiorstw, członków zarządów i właścicieli firm podejmujących strategiczne decyzje dotyczące rekrutacji i zatrudnienia pracowników.

Spotkanie jest bezpłatne.

Spotkanie będzie prowadzone w języku polskim, liczba miejsc jest ograniczona.

Rejestracja: warsaw@taylorwessing.comTel: +48 22 584 97 40

Patronat nad wydarzeniem objęły: Brytyjska Izba Gospodarcza, Francusko-Polska Izba Gospodarcza, Włoska Izba Handlowo-Przemysłowa w Polsce

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Krajowa Rada nie reagowała na skargi na TVP za rządów PiS. RPO pisze do szefowej

Krajowa Rada nie reagowała na skargi na TVP za rządów PiS. RPO pisze do szefowej

Znane kanały filmowe zmienią nazwy

Znane kanały filmowe zmienią nazwy

Ewa Pajor jako ambasadorka DrWitt zachęca do aktywnego stylu życia

Ewa Pajor jako ambasadorka DrWitt zachęca do aktywnego stylu życia

Grupa dziennikarzy "The Washington Post" przechodzi do konkurencji

Grupa dziennikarzy "The Washington Post" przechodzi do konkurencji

Feeders Agency wygrywa przetarg marki Ptasie Mleczko

Feeders Agency wygrywa przetarg marki Ptasie Mleczko

Trump chce, by bigtechy wzięły na siebie koszty budowy infrastruktury AI

Trump chce, by bigtechy wzięły na siebie koszty budowy infrastruktury AI