W tegorocznej edycji projektu uczniowie rozpoczęli zajęcia już październiku. Podczas pierwszych lekcji dowiedzieli się w jaki sposób zorganizowana jest praca w handlu. Kolejne zajęcia przygotują ich do praktyk w sklepach. Uczniowie biorący udział w programie „Lidl Akademia Handlowa” poznają także nowoczesne techniki sprzedaży i zarządzania oraz elementy prawa pracy. Będą mieli również możliwość skorzystania z bezpłatnych lekcji fachowego języka niemieckiego. Dodatkowo uczestniczą w szkoleniu BHP oraz szkoleniu przeciwpożarowym. W ramach zajęć uczniowie będą brali udział w zajęciach praktycznych, prowadzonych w wybranych sklepach Lidl oraz w nowoczesnym Centrum Dystrybucyjnym należącym do sieci.
Na koniec semestru uczniowie zostaną ocenieni na podstawie wyników z warsztatów, praktyk, języka niemieckiego oraz frekwencji na zajęciach. Najlepszym przyznane będą stypendia na każdy z semestrów, a także możliwość odbywania płatnych praktyk letnich w Lidl Polska. W ramach projektu uczniowie mogą również podejść do egzaminu organizowanego przez Polsko-Niemiecką Izbę Przemysłowo-Handlową, który daje możliwość uzyskania certyfikatu ułatwiającego podjęcie pracy w handlu w całej Unii Europejskiej.
Jest dla nas niezwykle ważne, że w ramach programu „Lidl Akademia Handlowa” możemy wspierać młode osoby, które wkrótce staną przed wyborem własnej ścieżki kariery na terenie Wielkopolski, jak i całego kraju – mówi Anna Wieczorek, Kierownik ds. Rekrutacji i Programów Rozwojowych, Lidl Polska.
Program „Lidl Akademia Handlowa” cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem wśród uczniów tej szkoły. To dla nas niezwykła szansa, by nawiązać kontakt z tak dużym pracodawcą jakim jest Lidl Polska oraz zobaczyć jak funkcjonuje firma. Myślę, że każdy z nas myśli również o rozpoczęciu kariery właśnie u takiego pracodawcy – mówi Wojciech Giżycki, uczestnik programu.
Firma Lidl Polska realizuje szereg programów skierowanych do młodych, uczących się osób. Są to między innymi Międzynarodowy Program Praktyk, Program Praktyk Letnich „Rozwiń z nami skrzydła” czy staże w ramach konkursu „Grasz o Staż”. Wszystkim uczestnikom programów rozwojowych Lidl oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, a dla najlepszych oferty stałego zatrudnienia. W tym roku aż 50% uczestników programów rozwojowych otrzymało taką ofertę.
