Group One, grupa marketingowo-technologiczna w Polsce, do ktorej należą takie agencje, jak m.in. Value Media i Change Serviceplan zmierzyła swój poziom luki płacowej. Jak podaje firma, wynik 0,6 proc. skorygowanej luki potwierdza, że dysproporcje w wynagrodzeniach ze względu na płeć jej nie dotyczą.