newsletter
STANOWISKO
Senior Performance Marketing Specialist
MIEJSCE PRACY
Warszawa
OBOWIĄZKI
- Zakup, analiza i optymalizacja prowadzonych działań w ekosystemach Google Ads Facebook Ads, LinkedIn Ads.
- Rozwój obszaru Performance Marketingu w agencji, w tym współokreślenie celów rozwojowych oraz wsparcie merytoryczne zespołu.
- Proaktywne podejście do prowadzonych działań mediowych, w tym rozszerzanie targetów kampanii o m.in. CombinedAudience czy rozszerzanie pracy w platformach reklamowych bazując na modelach typu CPC -> CPL -> CPS.
- Przygotowywanie raportów z prowadzonych działań, tworzenie propozycji rekomendacji wraz estymacjami dla stałych i nowych klientów agencji.
- Kontakt z klientami oraz wydawcami.
WYMAGANIA SZCZEGÓLNE NA TYM STANOWISKU
- Minimum czteroletnie doświadczenie w obszarze Performance Marketingu.
- Znajomość narzędzia Campaign Manager / Google Analytics na poziomie zaawansowanym.
- Biegłości w zakresie platform reklamowych Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads.
- Bardzo dobre zdolności analityczne.
- Znajomość aktualnych trendów w branży.
- Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne.
OFERTA FINANSOWA I DALSZA ŚCIEŻKA KARIERY
- Wynagrodzenie w wysokości 6000 – 9000 zł netto zależne od posiadanego doświadczenia.
- Możliwość awansu na stanowisko Performance Marketing Manager.
DODATKOWE POWODY, ABY PRACOWAĆ Z NAMI
- Dodatkowe benefity (karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne, udział w szkoleniach i konferencjach, firmowe śniadania i inne integracje, możliwość częściowej pracy zdalnej).
- Praca w młodym, interdyscyplinarnym i pełnym energii zespole oraz świetną atmosferę.
- Praca w willi tuż przy zielonej, spokojnej Kępie Potockiej (nie jesteśmy korpo;)).
Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta zachęcamy do aplikowania poprzez wysłanie CV i kilku zdań o sobie na adres recruitment@kerrisgroup.com , w tytule maila podając nazwę stanowiska.
Dajemy sobie prawo do prowadzenia procesu rekrutacyjnego w trybie ciągłym lub jego wcześniejszego zakończenia w przypadku znalezienia odpowiedniego kandydata.
Jeśli zgadzasz się, aby Twoja kandydatura była rozpatrywana także podczas naszych przyszłych rekrutacji, możesz dołączyć zapis:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez KerrisGroup Sp. z.o.o. również do celów przyszłych postępowań rekrutacyjnych, aż do wycofania przeze mnie zgody.”
