Gremi Business Communication Sp. z o.o., właściciel opiniotwórczych marek mediowych, m.in. dzienników "Rzeczpospolita" i "Gazeta Giełdy Parkiet" oraz serwisów internetowych, w związku z rozwojem swoich produktów poszukuje do pracy
w Warszawie:
SEO & SEM Strategist
Do zadań osoby pracującej na tym stanowisku należy:
• opracowywanie strategii i wdrożenia działań w obszarze SEO/SEM dla serwisów internetowych Grupy
• analiza słów kluczowych i potencjału serwisów uwzględniając cele biznesowe Grupy
• bieżąca współpraca z redakcją i działami biznesowymi w zakresie optymalizacji contentu
• przygotowywanie rekomendacji dotyczących struktury serwisów
• inicjowanie, koordynacja (także przy współpracy z agencjami zewnętrznymi) kampanii marketingowych z wykorzystaniem narzędzi Google i innych (RTB, Afiliacja, Remarketing)
• współpraca przy tworzeniu contentu marketingowego dla potrzeb digital marketingu Grupy
• współpraca z podwykonawcami: programistami, grafikami, agencjami interaktywnymi, portalami internetowymi, sieciami afiliacyjnymi
• bieżący pomiar i analiza skuteczności działań oraz ich optymalizacja
• szkolenia wewnętrzne z zakresu SEO/SEM
Wymagania:
• min. 2 letnie doświadczenie w digital marketingu, mile widziane zdobyte w branży mediowej
• znajomość HTML/CSS i CMS
• biegła znajomość narzędzi Google: AdWords, Google Analytics, GDN, DFP
• dobra znajomość języka angielskiego
• samodzielność
• umiejętności analityczne
• umiejętność pracy w grupie, praca w zespołach projektowych
Oferujemy:
• ciekawą i rozwijającą pracę w jednym z największych wydawnictw w Polsce oferujących profesjonalne treści
• ambitne zadania i potrzebne wsparcie
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji
• dostęp do narzędzi i szkolenia
Oferty zawierające list motywacyjny i CV prosimy wysyłać na adres rekrutacja@rp.pl w terminie do 30 listopada 2016 r.
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze zm."