Firma:
Garden of Words Sp.J.
Region:
mazowieckie, Warszawa
Stanowisko:
Specjalista ds. e-PR i social media:
- opracowywanie i wdrażanie strategii kampanii e-marketingowych, e-PR i PR dla klientów korporacyjnych
- kreowanie wizerunku firmy oraz jej produktów w Internecie i mediach społecznościowych (Facebook, Twitter, YouTube etc.) oraz w mediach tradycyjnych (prasa, radio, TV)
- copywriting – pisanie materiałów (informacji prasowych, newsletterów, materiałów na stronę internetową etc.) na zlecenie klienta
- analiza rynku i konkurencji w Internecie
- monitoring działań i sporządzanie raportów z prowadzonych działań
- zarządzanie sytuacją kryzysową, opracowywanie strategii działań antykryzysowych
- przygotowywanie prezentacji dla klientów
- przygotowywanie koncepcji kreatywnej i funkcjonalnej aplikacji i reklam na Facebooku
- przygotowywanie koncepcji i regulaminów konkursów
- nadzór i realizacja kampanii e-PR i reklamowych w Social Media
Wymagania:
- wykształcenia wyższego
- minimum 2-letniego doświadczenia popartego sukcesami na analogicznym stanowisku – mile widziane w agencji reklamowej,
- doświadczenia w kierowaniu zespołem projektowym
- udokumentowanego doświadczenia w tworzeniu oraz realizacji strategii e- PR dla dużych klientów korporacyjnych
- praktycznej znajomości zagadnień social media
- pełnej dyspozycyjności i zdolności do pracy pod presją czasu
- bardzo dobrej znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
- bardzo dobrej znajomości programu Power Point
- znajomości i obsługi programu graficznego (np. Photoshop, Corel, Indesign)
- umiejętności pracy z CMS
Oferujemy:
- ciekawe i pełne wyzwań projekty marketingowe i PR,
- dużą samodzielność w prowadzeniu projektów,
- możliwość zbudowania własnego zespołu, rozwój i poznawanie tajników konsultingu komunikacji marketingowej w dynamicznie rozwijającej się agencji.
Aplikacje (CV ze zdjęciem + list motywacyjny + portfolio) prosimy przesłać na adres:
biuro@gardenofwords.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."