Firma: Aliganza Fashion Agency
Region: Warszawa
Stanowisko: PR Account Manager
Opis stanowiska:
Osoba na stanowisku PR Account Managera będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę Klientów agencji w zakresie działań Public Relations, zarządzanie zespołem ok. 8 osób na stanowiskach Junior/Account Executive a także rozwój usług oferowanych przez agencję.
Zadania:
• Tworzenie, prezentowanie oraz realizacja strategii komunikacji PR klientów,
• opracowywanie planów i budżetów projektów oraz dbałość o ich aspekty finansowo-prawne
• Zarządzanie zespołami Account Executive
• Zarządzanie biurem prasowym
• Bieżąca proaktywna współpraca z mediami
• Współpraca z działem marketingu Klienta
• Tworzenie zestawień i analiz dla klientów agencji
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe magisterskie lub licencjackie
• Minimum 4- letnie doświadczenie w agencji i co najmniej roczne w branży PR
• Co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
• Umiejętność budowania dobrych i długotrwałych relacji z klientami
• Znajomość nowoczesnych narzędzi komunikacji w Internecie
• Utrwalone doświadczenie w kontaktach mediami modowymi i lifestylowymi
• Biegłość w tworzeniu i redagowaniu profesjonalnych tekstów PR
• Zainteresowanie modą i/lub znajomość branży fashion
• wysoka kreatywność, inicjatywa
• dobra organizacja pracy
• wysoka odporność na stres
• wysoka kultura osobista;
• Bardzo dobra znajomość programów biurowych oraz
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Oferujemy:
• Satysfakcjonującą pracę przy ciekawych projektach dla prestiżowych klientów
• Pracę w znakomitej atmosferze z zespołem doskonałych specjalistów
• Duży stopień samodzielności i niezależności
Kontakt:
Jeśli jesteś zainteresowana lub zainteresowany pracą w Aliganza Fashion Agency prześlij swoje CV wraz z listem motywacyjnym do 9 lipca 2013 r na adres e-mailowy: praca@aliganza.pl
W tytule maila prosimy o umieszczenie hasła: PR Account Manager
W aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. 133 poz.883".