SzukajSzukaj
dołącz do nas Facebook Google Linkedin Twitter

BuzzFeed redukuje zatrudnienie, ponad 200 pracowników straci pracę

Serwis BuzzFeed planuje redukcję załogi. Według zapowiedzi w najbliższym czasie pracę w firmie ma stracić 225 osób, co stanowi około 15 procent personelu. Powodem decyzji jest cięcie kosztów spowodowane niższymi niż zakładane przychodami wydawcy.

O planowanych zwolnieniach Jonah Peretti, szef BuzzFeeda poinformował pracowników w wewnętrznym mailu. Zgodnie z zapowiedzią spośród zespołu liczącego obecnie 1,45 tys. zatrudnionych wypowiedzenia otrzyma 225 osób stanowiących 15 proc. załogi. W najbliższych dniach firma ma podać szczegółowe informacje o tym jakie działy zostaną objęte redukcjami, nie wiadomo na razie w jakim stopniu zwolnienia będą dotyczyły dziennikarzy serwisu.

Peretti wyjaśnił, że powodem planowanych zwolnień są wyniki finansowe firmy, która co prawda notuje ogólne wzrosty, jednak w segmencie przychodów wskaźniki okazały się słabsze od zakładanych. W związku z tym wydawca jest zmuszony poszukiwać oszczędności, a jedynym ze sposobów jest cięcie kosztów zatrudnienia.

Obecna redukcja nie jest pierwszą którą przeprowadza BuzzFeed. W 2017 r. firma wręczyła wypowiedzenia ponad stu pracownikom.

Dołącz do dyskusji: BuzzFeed redukuje zatrudnienie, ponad 200 pracowników straci pracę

4 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Buzzfeed
Czyli wzór dla obecnej załogi Wirtualnej Polski (ludzi Tomasza Machały) i NaTemat. Niestety pomimo "wzrostu ruchu" (o sposobach jego pompowania szkoda pisać), reklamodawcy już się na ten biznes reklamowy nie nabierają :D I wpływy spadają, a co za tym idzie głowy mediaworkerów :D
0 0
odpowiedź
User
Arturro
Tak się kończy pompowanie cyferek.
0 0
odpowiedź
User
Virt7
Wzrosty są, to zwolnijmy więcej pracowników, będą większe. Kapitalizm 21w.
0 0
odpowiedź